OUTDOOR TRAINING
Outdoor training je metoda využívající přirozeného
přírodního prostředí jako zdroje poznání, kreativity, empatie,
sebeovládání, naslouchání, posílení vzájemných vazeb a rozvoje
osobnosti pro zlepšení týmové spolupráce, motivace a uvolněnější
atmosféry pracovních kolektivů.
Kurzy jsou charakteristické vyváženou kombinací
outdoor aktivit a modelových situací s řešením netradičních úkolů
tak, aby splňovaly stanovené cíle programu a náročnost odpovídala
složení skupiny s přihlédnutím ke konkrétním podmínkám.
Trénink v outdooru využívající principů zážitkové
pedagogiky je dle zkušeností z praxe nejefektivnějším způsobem učení
k zapamatování a uchování naučených dovedností a poznatků.
Silný prožitek ve spojení s tvořivými aktivitami je základním prvkem
našich kurzů.
Kde outdoor training uplatňujeme?
- Outdoor management training
Principem management tréninku je využití pohybových aktivit
v přírodě v kombinaci s kreativními činnostmi, netradičními
výzvami, prožitkem a silných stránek jedinců k řešením
nestandardních situací a efektivního využití potenciálu
skupiny. Naučené dovednosti jsou základem pro transfer
pozitivních změn do pracovního prostředí.
- Team building
Je určen především týmům a pracovním kolektivům, které nově
vznikají, nebo stávajícím týmům, které chtějí budovat
příjemnou atmosféru a rozvíjet prvky týmové spolupráce.
Na základě aktivit, výzev a prožitku obecně podporujících
týmovou spolupráci, kreativitu, komunikaci, sociální
dovednosti odbouráváme bariéry a stavíme mosty pro možné
zlepšení týmových dovedností v kolektivu.
- Adrenalinové aktivity
Umožňují jedincům překonávat výzvy, které by bez pomoci
kolektivu, týmové dynamiky a vhodného prostředí sami
neabsolvovali. Jedná se především o vysoké lanové aktivity,
lezení na skále, slaňování, rafting a další.
- Zábavné programy
Odlehčené programy využívající přírodní prostředí ke
sportovním, týmovým a zábavným aktivitám. Umožňují skupinám
zažít s kolegy v netradiční prostředí spoustu zajímavých
výzev, soutěžení, odreagování a zábavy.
„Není pravda, že máme příliš málo času,
ale že máme příliš mnoho času, který se
nám nepodaří využít.“
Seneca